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偷窃处罚通告 本公司是生产电脑电源的厂最近发

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  人员情况:xx,男 ,现年xx岁,xx人,xx年xx月进入公司;xx岗位。

  事情经过:xx年xx月xx日xx时,.......,(被保卫科当场抓获)。所盗物资情况如下:

  (2)XX公司XX单位对下属人员管理不严、对废旧物资管理不到位,连带考核XX元。

  类似案例在公司已经发生多起,再次暴露出了个别职工法制观念淡薄和侥幸心理的存在;特别是对于已入职多年的员工来讲,更应该清楚哪些事情能做,哪些事不能做,凡将个人私利置于公司整体利益之上的人,最终是要付出惨痛代价的!

  1、XX公司XX单位应进行全员培训,强化本部门人员的法律意识,www.ag88.com,完善相关物资台帐,并加强管理;

  

  2、结合近年公司案例,xx单位应规范节余电料或废旧物资的管理,并及时上交公司相关部门,不给偷盗分子可乘之机;

  3、各单位引以为戒,加强对辖区内的各类物资严格管理,杜绝类似事件再次发生;对所属员工加强培训、管理,提高人员法律意识。

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